Le succès n’est pas définitif, l’échec n’est pas fatal : c’est le courage de continuer qui compte.
Winston Churchill
Il y a quelques années, j’ai visité une Loge pour exercer une fonction maçonnique. Avant la réunion, j’ai remarqué le Vénérable Maître assis là, seul, dans un coin. C’était comme si le poids du monde reposait sur lui. Je me suis approché de lui et je me suis assis. Nous avons commencé à parler de la vie et de la franc-maçonnerie. Alors je lui ai dit qu’il avait l’air mal à l’aise et je lui ai demandé si quelque chose n’allait pas. Il s’est dit frustré parce que tout ce qu’il essayait de faire dans sa Loge semblait échouer. Il se souvint qu’il avait prévu une conférence en une seule séance, avec un bon orateur. Il a rendu public la réunion et a commencé à en parler alors qu’il était encore 1er agent de sécurité. Le soir de la conférence, il y avait à peine assez de membres pour ouvrir la Loge. Il se sentait blessé et honteux. Lors d’une autre réunion, il a proposé de faire un barbecue impliquant tout le monde. Des discussions ont eu lieu entre les frères sur le lieu où se déroulerait l’événement. Un frère était tellement en colère contre le lieu choisi qu’il a quitté le magasin en promettant de ne jamais revenir. La Loge n’était pas très grande, mais elle semblait divisée en deux ou trois factions. Chaque groupe avait ses propres opinions et ne montrait aucun intérêt à travailler avec les autres groupes. Le jeune frère semblait à bout de nerfs ; Il a même dit qu’il voulait tout abandonner.
Je crois que nous devons comprendre que le succès et l’échec sont des termes subjectifs. Dans certaines loges, il est juste de dire que le Vénérable Maître a connu une année réussie simplement parce qu’il a pu ouvrir la Loge dans la plupart des sessions – c’est un exploit en soi. La situation est plus compliquée dans d’autres magasins. Mais la réalité est que nos objectifs en tant que francs-maçons sont des objectifs personnels.
La franc-maçonnerie nous donne les outils avec lesquels nous pouvons nous améliorer en tant qu’êtres humains. Notre responsabilité est de nous améliorer. Ce n’est pas notre responsabilité, ni notre droit, d’essayer de forcer quelqu’un à « faire mieux », car cela suppose que nous sachions ce qui est le mieux pour les autres. Cela suppose que notre connaissance de votre chemin est supérieure à la vôtre. Cela prive également l’autre de tout bénéfice d’un changement qu’il peut provoquer et mener par lui-même. Nous nous améliorons en prenant des décisions personnelles et en découvrant ce qui nous convient. Nous pouvons très bien croire que quelqu’un est complètement sur la mauvaise voie. Nous pouvons même croire qu’il est perdu et qu’il a réellement besoin d’aide – de notre aide. Avec cette croyance, nous intervenons dans votre vie. Mais en vous forçant à prendre une direction que nous pensons être la bonne, nous pouvons vous refuser la possibilité d’apprendre de vos propres erreurs ou vous orienter dans une direction qui n’est peut-être pas la bonne. Nous ne nous améliorons pas nous-mêmes ou les autres en forçant des interférences indésirables. Ceci s’applique également aux individus ou aux groupes, comme par exemple un Lodge.
Beaucoup semblent avoir leur propre personnalité, pas très différente des autres. On retrouve des Magasins chaleureux et conviviaux avec les mains tendues vers les visiteurs et d’autres froids et indifférents. Certains ressentent et agissent avec succès, tout fonctionne comme sur des roulettes tandis que d’autres doivent beaucoup lutter. Plus important encore, certains recherchent ouvertement de l’aide et d’autres ne la demandent pas. Les magasins peuvent être comme des personnes. On peut rapidement créer de l’empathie avec certains Stores (ainsi qu’avec certaines personnes). Il existe d’autres magasins qui n’ont tout simplement pas les fonctionnalités que nous souhaitons. Il n’est pas possible (peu importe vos efforts) d’être un bon ami pour tout le monde.
Ce n’est pas un échec de reconnaître que vous n’êtes pas sur la même longueur d’onde qu’une autre personne ou qu’une Loge. Nous parcourons tous des chemins différents et c’est la même chose avec les Lodges. Le jeu du blâme n’aide personne. Nous sommes à une époque où certaines Loges recherchent les aspects plus profonds de la Franc-Maçonnerie ; Ils veulent grandir avec les outils qu’utilisaient nos anciens Frères et de la même manière qu’ils les utilisaient. Mais d’autres souhaitent une vie plus simple. Chacun a le droit de choisir sa propre voie.
Si vous êtes dans un magasin et que rien de ce que vous essayez de faire ne semble fonctionner, ne soyez pas déçu. Le Lodge est peut-être simplement sur un chemin différent du vôtre. Nous avons tous ce droit. Accédez à un autre qui pourrait être plus conforme à votre point de vue sur la franc-maçonnerie. Ce n’est pas injuste. Ce n’est pas un échec. Le seul échec, c’est lorsque nous restons dans quelque chose dont nous savons qu’il n’est pas bon pour nous.
Michael R. Sondage
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Quels que soient les mérites d'une diversité,enrichissement par d'autres personnes, d'autres idées,d'autres points de vue etc une loge doit, (au moins au début avec peu de membres,) avoir une certaine unité de pensées sur sa conduite et son devenir.Un même but, une direction et son collège partageant la même cohérence.
Si sous prétexte d'adaptations on laisse chacun n'en faire qu'à sa tête,on se dirige vers des malentendus,des conflits,des oppositions,des clans.
Le choix du Collège est primordial.